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一轮是围绕教育改革和发展的整体方案,在副校长及中层干部竞聘上岗的基础上,实施:校委会选聘班主任,班主任选聘科任教师,教师选择班主任的双向选择竞聘机制,确保新的一轮教育改革和发展的步伐稳步进行。
二轮是加强安保和行为规范教育、卫生整顿工作。在全镇范围内将制定《门卫管理制度》《出入校门登记制度》等制度,要求学校成立安全小组,严格进行管理。同时,在开学前两周确定为行为规范教育周。集中组织学生学习《中小学生日常行为规范》,使学生养成良好的行为习惯和学习习惯。并要求各校彻底对校容校貌进行整理、修复,消除脏乱差,进一步美化校园。
三轮是加强教学管理,提高教学成绩。结合全镇教育现状,深化教学改革,制定了《新学年教育教学管理思路》,打破干多干少一个样的“大窝饭”的旧习,实施按教师岗位课时工作量,对教师的课时工作量提出量化指标,并拟定了相应的教师岗位津贴实施方案。
四轮是营造气氛、做好开局。订制度、订纪律、抓作风、定目标,层层抓落实,营造良好的教育教学氛围,带动全体教师的思想、士气,积极营造工作光荣的气氛。
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